Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)  Кафедра «Социология и управление» | Дисциплины

Кафедра «Социология и управление» | Дисциплины

В настоящее время профессорско-преподавательский состава кафедры обеспечивает учебный процесс на очном, очно-заочном и заочном отделениях университета по более чем 40 учебным курсам всех циклов дисциплин:

Профиль 38.03.02  «Управление проектами»

  1. PR и реклама
  2. Введение в управление проектом
  3. Государственное и муниципальное управление
  4. Деловые коммуникации
  5. Инструменты и методы управления проектами
  6. Информационные технологии управления проектами
  7. Информационные технологии в менеджменте
  8. Исследование систем управления
  9. Методы прикладных исследований в социологии и маркетинге
  10. Методы принятия управленческих решений
  11. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  12. Общий менеджмент
  13. Организационная культура
  14. Организационное поведение
  15. Основы лидерского поведения
  16. Основы персонального управления
  17. Основы теории решения изобретательских задач (ТРИЗ)
  18. Основы управления проектами
  19. Практикум деловой презентации
  20. Практическая психология
  21. Психологический тренинг
  22. Психология
  23. Психология делового общения
  24. Психология труда и профессиональной деятельности
  25. Психофизиология профессиональной деятельности
  26. Социальная психология
  27. Социология
  28. Социология и психология управления
  29. Теория организации
  30. Технологии подбора и найма персонала в команду проекта
  31. Технология сертификации в области управления проектами
  32. Управление IT проектами
  33. Управление инновационными проектами
  34. Управление качеством в проекте
  35. Управление командой проекта
  36. Управление коммуникациями в проекте
  37. Управление конфликтами в проекте
  38. Управление проектной документацией
  39. Управление расписанием проекта
  40. Управление рисками проекта
  41. Управление содержанием проекта
  42. Управление человеческими ресурсами
  43. Этика деловых отношений

Профиль 38.03.03 «Управление персоналом организации»

  1. PR и реклама
  2. Введение в управление персоналом
  3. Государственное и муниципальное управление
  4. Документационное обеспечение управления персоналом
  5. Инструменты и методы стратегического упраления
  6. Информационные ресурсы в управлении
  7. Информационные технологии управления
  8. Исследование систем управления
  9. Кадровый консалтинг и аудит персонала
  10. Конфликтология
  11. Корпоративная социальная ответственность
  12. Культура речи и деловое общение
  13. Маркетинг персонала
  14. Методология учебной деятельности
  15. Методы прикладных исследований в социологии и маркетинге
  16. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  17. Организационная культура
  18. Организационное поведение
  19. Организационно-экономические инструменты управлением персоналом
  20. Основы кадровой безопасности
  21. Основы организации труда
  22. Основы теории управления
  23. Основы персонального управления
  24. Основы разработки инновационных проектов
  25. Основы управления персоналом
  26. Основы управленческого консультирования
  27. Практическая психология
  28. Психология
  29. Психология труда и профессиональной деятельности
  30. Психофизиология профессиональной деятельности
  31. Разработка управленческих решений
  32. Рынок труда
  33. Современные методы оценки персонала
  34. Социальная психология
  35. Социология и политология
  36. Социология и психология управления
  37. Теория организации
  38. Технологии кадровой работы
  39. Технология подбора и найма персонала
  40. Управление знаниями в организации
  41. Управление изменениями и рисками
  42. Управление качеством
  43. Управление организацией
  44. Управление персоналом организации
  45. Управление проектами
  46. Управление проектами на базе стандарта PMI PMBOK
  47. Управление социальным развитием персонала
  48. Управление человеческими и трудовыми ресурсами
  49. Этика деловых отношений

Магистратура 38.04.02 «Управление человеческими ресурсами»

  1. Информационные ресурсы и технологии в управлении
  2. Исследование рынка труда и управление занятостью
  3. Исследование систем управления и разработка управленческих решений
  4. Методы исследований в управлении
  5. Методы социологических исследований
  6. Организация исследовательской деятельности
  7. Организационно-экономические основы трудовой деятельности персонала
  8. Психологические аспекты в управлении человеческими ресурсами
  9. Современные методы и технологии контроллинга, аудита, оценки и аттестации в кадровом менеджменте
  10. Современные методы профессионального обучения
  11. Современные проблемы управления
  12. Современные системы, процедуры и технологии кадрового менеджмента
  13. Современный стратегический анализ
  14. Теория и практика управления человеческими ресурсами
  15. Теория организации и организационное поведение
  16. Тренинг практических навыков в области управления человеческими ресурсами
  17. Управление знаниями в организации
  18. Управление качеством
  19. Управление проектами
  20. Управление человеческими ресурсами в условиях изменений
  21. Управленческое консультирование в системе кадрового менеджмента

Магистратура 38.04.03 «Управление персоналом организации»

  1. Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
  2. Информационные ресурсы и технологии в менеджменте и управлении персоналом
  3. Исследование систем управления и разработка управленческих решений
  4. Кадровый консалтинг и аудит
  5. Организационное поведение
  6. Организационно-экономические основы трудовой деятельности персонала
  7. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
  8. Основы персонального управления
  9. Психологические аспекты управления персоналом
  10. Развитие персонала и формирование команды проекта
  11. Развитие систем управления качества
  12. Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
  13. Системы оплаты труда, мотивации и стимулирования трудовой деятельности
  14. Современные методы и технологии оценки и аттестации персонала
  15. Современные методы социологических исследований
  16. Современные проблемы и методы управления
  17. Современные стратегии и технологии управления развитием персонала
  18. Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
  19. Теория и практика кадровой политики государства и организации
  20. Теория и практика управления человеческими и трудовыми ресурсами
  21. Тренинг практических навыков в области управления персоналом
  22. Управление знаниями в организации
  23. Управление персоналом в условиях изменений
  24. Управление персоналом организации
  25. Управление проектами
  26. Управленческое консультирование в кадровом менеджменте
  27. Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
  28. Экономические аспекты управленческой деятельности

Магистратура 38.04.02 «Управление программами и проектами»

  1. Гибкие подходы к управлению проектами
  2. Инструменты и методы создания и развития проектного офиса. Оценка эффективности проектной деятельности в области государственно-частного партнерства Корпоративные системы управления проектами
  3. Инструменты и методы управления проектами и программами
  4. Информационные ресурсы и технологии управления проектами и программами
  5. Исследование систем управления и разработка управленческих решений
  6. Методы исследований в менеджменте
  7. Основы персонального управления
  8. Российские и международные стандарты по управлению проектами 
  9. Современные методы профессионального обучения
  10. Современный стратегический анализ
  11. Теория и практика управления программами проектов
  12. Теория организации и организационное поведение
  13. Технологии сертификации в области управления проектами
  14. ТРИЗ в управлении проектами
  15. Управление заинтересованными сторонами проекта
  16. Управление знаниями в организации
  17. Управление изменениями и рисками проекта
  18. Управление качеством в проекте
  19. Управление специализированными проектами
  20. Управление стоимостью проекта
  21. Управление требованиями проекта
  22. Управление человеческими ресурсами проекта