Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)  Бизнес-эксперты высоко оценили магистерские диссертации выпуск-ников кафедры социологии и управления

Бизнес-эксперты высоко оценили магистерские диссертации выпускников кафедры социологии и управления

Кафедра социологии и управления подвела итоги защиты диссертаций выпускников магистерских программ «Управление программами и проектами» и «Управление персоналом».

По результатам защит Государственная экзаменационная комиссия отметила высокий уровень магистерских диссертаций. И это не случайно – все профильные предметы в рамках магистерской программы «Управление программами и проектами» ведут преподаватели-практики, сертифицированные в сфере проектного управления.

Солидная подготовка в магистратуре позволяет магистрантам успешно сдавать экзамен на получение профессионального сертификата в сфере проектного управления ПМ-Стандарт. Его наличие является важным конкурентным преимуществом на рынке труда и дает возможность успешно строить карьеру в престижных компаниях – Лаборатории Касперского, корпорации Русал, Райффазенбанке, и многих других ключевых игроках рынка.

Государственная экзаменационная комиссия особо выделила диссертации, отличающиеся серьезной научной проработкой и успешной апробацией предлагаемых подходов на практике. Среди них было отмечено исследование Екатерины Артемьевой, посвятившей свою работу специфике внедрения инструментов и подходов проектного менеджмента при управлении инновационно-инвестиционными проектами наукоемкого предприятия.

Эксперты оценили глубину исследования и аналитический подход, продемонстрированный выпускницей. Екатерина проанализировала процессы отбора и мониторинга реализации инновационных проектов одного из мировых лидеров сферы приборостроения. Она предложила авторский подход к разработке верхнеуровневых ключевых показателей эффективности в различных областях инновационной деятельности, выявила проблемы в части договорной работы компании и предложила способы их решения.

Высокая оценка магистерской диссертации Екатерины стала закономерным итогом работы выпускающей кафедры в течение всего срока обучения. Магистрантка принимала участие во Всероссийской олимпиаде по управлению проектами «Квазар», Чемпионате по Бережливому производству (Lean Production) и других студенческих соревнованиях.

По направлению подготовки магистратуры «Управление персоналом» в качестве лучших по результатам защиты были отмечены исследования Дарьи Бардиной и Дарьи Трапезниковой – многократных победителей Всероссийских студенческих олимпиад по управлению персоналом в личном и командном зачете, призеров хакатонов и участников чемпионатов по кейсам.

Еще во время обучения в бакалавриате студентки заинтересовались цифровыми инструментами управления персоналом.  В результате Дарья Бардина посвятила свою магистерскую работу инновационным инструментам подбора линейного персонала банка. Она предложила применить полноценный арсенал цифровых инструментов, включая чат-бот на основе искусственного интеллекта для массового подбора персонала, анализ цифрового следа кандидата, расширение функционала автоматизированного сервиса управления персоналом Potok.

Предложенная Дарьей программа совершенствования процесса подбора линейного персонала уже внедрена в работу банковских рекрутеров и, более того, показала свою эффективность – количество обработанных резюме выросло, работа рекрутеров облегчилась, и у них появилось больше времени для тщательной работы со сложными вакансиями.

Дарья Трапезникова в рамках своего исследования занималась разработкой цифровых инструментов наставничества для банковского персонала. Магистрантка разработала и внедрила инновационный цифровой сервис, функционал которого позволяет улучшить обучение и адаптацию персонала. Особым преимуществом сервиса является возможность масштабировать его для любой банковской структуры.

Разработанный Дарьей сервис, включающий мобильное приложение и чат-бот, прошел апробацию и показал повышение эффективности обратной связи от наставников и новичков, что привело к улучшению результатов аттестации. Руководство банка признало актуальность разработок Дарьи в русле тренда цифровизации финансово-кредитной сферы и констатировало, что реализация проекта позволит вывести банковское наставничество на новый уровень, поэтому проект будет полномасштабно внедрен.

Можно отметить, что выпускники по профилю подготовки «Управление персоналом организации» весьма востребованы и плодотворно трудятся в Deloitte, Министерстве Финансов РФ, Газпром-Медиа Холдинге и многих других компаниях.

Продемонстрированные выпускниками магистратуры высокие показатели стали результатом взаимодействия коллектива кафедры социологии и управления с крупнейшими экспертами в области управления проектами и управления персоналом. Кафедра гордится многолетним партнерством с известными профессионалами, авторитетными практиками, в частности:

  • Заместителем руководителя по контролю за использованием и развитием информационных систем и ресурсов ГКУ ЦОДД («Центр организации дорожного движения Правительства Москвы») Дмитрием Алексеевичем Горшковым – обладателем сертификата по управлению проектом PMP (Project Management Professional);
  • Заместителем директора по развитию и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем (ИТС) «Швабе – Москва» Иваном Сергеевичем Мордановым;
  • Руководителем проектного офиса ИТ Банка ДОМ.РФ Алексеем Александровичем Пекиным (сертификат Project Management Professional (PMP);
  • Генеральным директором Центра профессиональных компетенций «ЛИАМ», полуфиналистом конкурса «Лидеры России-2020», к.т.н., доцентом Александром Васильевичем Шавриным (сертификаты Project Management Professional (PMP) и Certified Agile Professional (ICP).

Высокий уровень подготовки выпускников кафедры неоднократно отмечался профессиональным сообществом – к примеру, почетной грамотой от hh.ru, выданной за качественную работу и высокий уровень подготовки выпускников, востребованных на рынке труда. А совсем недавно, по итогам защит магистерских диссертаций, Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в состав которого входит компания «Швабе – Москва», опубликовал пресс-релиз, также подтверждающий высокое качество подготовки и заинтересованность в студентах и магистрах кафедры (https://shvabe.com/press/news/ekspert-shvabe-otsenil-magisterskie-dissertatsii-vypusknikov-madi/).

Набор на магистерские программы кафедры социологии и управления продолжается! Выбирайте высокое качество подготовки и престижный диплом!

Сайт кафедры sociomadi.ru